Chez VAKOM, nous ne travaillons qu’avec des coachs dont les méthodes ont été testées et approuvées.

Le champ des possibles en termes de coaching est vaste. Dans un monde qui va de plus en plus vite, il est possible de se sentir décalé ou dépassé. Chaque jour, on entend parler de stress, de mal-être au travail, de pression, de solitude du dirigeant… faire avancer les choses est possible mais pour ça, il est utile de se faire accompagner. Un coach est là, à vos côtés, pour vous permettre de vous poser les bonnes questions.

Coachings individuels et collectifs

Les coachings proposés par Vakom peuvent être aussi bien individuels que collectifs.
Les séances se font au cours de rendez-vous dont le contenu est parfaitement calibré pour un accompagnement optimisé. Le coach apporte un regard extérieur, toujours bienveillant. C’est une notion de base essentielle pour que l’accompagnement se fasse en confiance.

Chaque coach possède des outils propres à sa spécialité. C’est notre force dans le réseau VAKOM car nous pouvons sélectionner le coach qui correspond à votre demande précise.

Il est essentiel que le courant passe avec votre coach. Comme il est tout aussi indispensable que la personne ou l’équipe qui va se faire accompagner adhère à cette démarche. Il n’y aura pas de changement profitable à chacun s’il n’est pas d’accord avec l’idée même d’avancer.

Nos programmes de coaching s’adressent à tous les collaborateurs : Un manager qui veut adapter sa posture et progresser ; Un chef qui veut développer son leadership ou mieux se faire comprendre de ses équipes ; Un assistant commercial qui a besoin de renforcer sa confiance en lui ou optimiser ses points forts ; Un collaborateur qui ne se sent pas à sa place et qui veut évoluer ; Une équipe tout entière qui a besoin de retrouver une cohésion pour plus de performance.